Nr. | Geschäftsart | Bezeichnung | Geschäfts-Nr. |
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1. | Dringliche Interpellation | Umsetzung Entscheid zum Sozialhilfegesetz | 2017.139
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3. | Wahl | Wahl der Leitung der Finanzkontrolle Winterthur für die Amtsdauer 2018/2021 (1.1.2018 – 31.12.2021) | 2017.75
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4. | Verordnung / Rechtserlass | 7. Nachtrag zur Verordnung über den Finanzhaushalt der Stadt Winterthur (Finanzhaushaltsverordnung) vom 31. Okt. 2005 und Umsetzung der Motion betr. Produktegruppe Städtische Museen, Kulturinstitutionen und Bauten | 2016.60
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5. | Übrige Geschäfte | Verpflichtungskreditabrechnungen per 31.12.2016 | 2017.71
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6. | Verordnung / Rechtserlass | Änderung der Geschäftsordnung des Grossen Gemeinderates mit einem 4. Nachtrag (Einführung Parlamentarische Initiative) | 2017.116
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7. | Vertrag / Vereinbarung | Regionalplanung Winterthur und Umgebung (RWU): Revision der Verbandsstatuten und Kompetenzenregelung | 2017.114
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8. | Interpellation | PV-Anlagen auf Fuss- und Velowegen | 2016.80
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9. | Postulat | Millionenschaden nach dem Debakel um die Wärme Frauenfeld AG: Rückgriff auf die verantwortlichen Personen? | 2017.131
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10. | Dringliche Motion | Ausbau des Glasfasernetzes in den Aussenwachten von Winterthur | 2017.60
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11. | Postulat | Glasfaser-Ausbau in den Aussenwachten aus den Geldern der Stadtwerkreserven | 2015.49
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12. | Interpellation | Sicherheit von christlichen Flüchtlingen | 2016.17
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13. | Interpellation | Aufgaben und Tätigkeit Sozialhilfebehörde | 2016.81
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14. | Postulat | «Babyfenster» auch in Winterthur | 2014.77
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15. | Interpellation | Integration Schulbibliotheken in Quartierbibliotheken | 2016.18
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16. | Interpellation | Schulraumerweiterung | 2016.79
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17. | Postulat | Betreuung der jüngsten Schulpflichtigen | 2015.10
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18. | Interpellation | Standortbestimmung bei der Beteiligung an der Winterthurer Technopark AG | 2016.87
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19. | Postulat | Platz der Künste in Winterthur | 2017.11
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20. | Postulat | Kürzungen bei Kunst am Bau | 2017.12
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21. | Motion | Schaffung einer gesetzlichen Grundlage für die Kulturfinanzierung | 2017.13
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22. | | Zielvorgaben für ausgewogene Vertretung der Geschlechter im Kader | |